1、参与制订各工程系统建章立制及体系建设的审核与指导；

2、负责部门年度目标责任书及阶段性目标(年度、季度、月度)监控与考核；

3、负责推行重大工程类改革措施；

4、负责对工程项目日常工作进行过程管控；

5、负责处理重、特大安全、质量事故、争议性事件、突发性事件，确保经营秩序；

6、协助工程总监开展部门内其它相关工作。

1、本科及以上学历，工民建或园林相关专业，男性，30-45岁；

2、6年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业管理经验；

3、擅于内外部沟通协调，工作责任心和专业能力强。